IT und Engineering-Tagung 2011
Global Engineering - Solidarität statt Konkurrenz
Am 20. und 21. September 2011 fand im ThyssenKrupp Quartier unter dem Motto "Global Engineering - Solidarität statt Konkurrenz" in Essen die dritte Engineering- und IT-Tagung von Hans-Böckler-Stiftung und IG Metall statt. 300 Ingenieure und technische Expert/innen, darunter viele Betriebsräte, diskutierten die Globale Arbeitsbeziehungen in Forschung und Entwicklung, IT - Trends, Chancen und Probleme sowie Mitbestimmungsmöglichkeiten und fortschrittliche Gestaltungsansätze.
Seminarangebot
Arbeitnehmererfindungen, Patent- und Urheberrecht
Der rechtliche Schutz immaterieller Güter und ihrer Verwertung, das Patent- und Urheberrecht, spielt eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung von Wirtschaft und Gesellschaft. Vom 19. bis 21. Oktober 2011 findet in Lohr ein IG Metall-Seminar zu Regelwerk und Praxis von Arbeitnehmererfindungs-, Patent- und Urheberrecht statt. Als Referenten stehen uns ausgewiesene Experten zur Verfügung: die Rechtsanwälte Dr. Bernhard Ulrici und Brent Schwab, die umfangreiche Erfahrung mit der Schnittstelle Erfinderrecht/Uhrheberrecht und Arbeitsrecht mitbringen.
IG Metall-Seminare
Weiterbildung lohnt sich
Da ist für jede und jeden was dabei: 2011 gibt es wieder ein vielfältiges Bildungsangebot für Ingenieur/innen und Ingenieure, Technische Expert/innen, IT-Beschäftigte, Kaufmännische Angestellte sowie Studierende der Ingenieurwissenschaften.
WSI-Lohnspiegel
Was verdienen Ingenieure?
Das Bruttomonatseinkommen von Ingenieuren und Ingenieurinnen beträgt ohne Sonderzahlungen auf Basis einer 40-Stunden-Woche durchschnittlich 4.380 Euro Am besten verdienen Elektronik- und Fernmeldeingenieur/innen mit durchschnittlich 4.836 Euro, gefolgt von Chemieingenieuren (4.668 Euro) und Elektroingenieuren (4.660 Euro). Vergleicht man anstelle der Mittelwerte die Medianwerte, haben zwar auch die Elektronik- und Fernmeldeingenieur/innen die Nase vorn (4.604 Euro), an zweiter Stelle folgen dann aber die Maschinenbauingenieure (4.454). Das ergab eine berufsbezogene Einkommensanalyse des WSI-Lohnspiegels (Dezember 2010).
DGB-Index Gute Arbeit
Sonderreport technische Experten
Ingenieur/innen und technische Expert/innen beurteilen ihre Arbeitsbedingungen erheblich besser als andere Beschäftigte. Mit 62 Punkten liegt ihr Index vier Punkte über dem gesamtdeutschen Wert (58). Dennoch besteht großer Verbesserungsbedarf, denn der Wert vom 62 Punkten besagt, dass die Arbeitsbedingungen nur vereinzelt als belastend, aber als relativ entwicklungsarm beschrieben werden. Das ist das Ergebnis einer Sonderauswertung des DGB-Index Gute Arbeit (2007-2009), die die IG Metall zusammen mit der IG BCE in Auftrag gegeben hat.
Atomkraft
IG Metall: "Atomenergie hat keine Zukunft"
Die IG Metall setzt auf eine Energieversorgung ohne Atomkraft. Anlässlich der Katastrophe in Fukushima fordert die Bundesregierung in einer aktuellen Stellungnahme dazu auf, die im vergangenen Jahr beschlossene Verlängerung der Laufzeiten von Atomkraftwerken zurückzunehmen und den Atomkonsens, den die damalige rot-grüne Bundesregierung mit den Energiekonzernen im Jahr 2000 vereinbart hatte, wieder zur Grundlage für einen geplanten Ausstieg aus der Atomenergie (bis 2020) zu machen. Außerdem fordert sie das sofortige Abschalten der ältesten Atomkraftwerke (u.a. Neckarwestheim 1 und Biblis A und B) sowie unmittelbar einen einen Energiemix ohne Atomkraft anzustreben; Atomenergie werde als mittelfristige Brückentechnologie nicht benötigt.
ITK-Entgeltanalyse 2011
Trotz Aufschwung kaum mehr Geld
Gibt es einen akuten Fachkräftemangel in der ITK-Branche? Ein guter Indikator dafür ist die Entwicklung der Gehälter. Ein zu knappes Angebot an IT-Spezialisten würde sich in (deutlich) gestiegenen Preisen für ihre Arbeit niederschlagen. Tatsächlich sind die Entgelte in der ITK Branche aber nur moderat gestiegen. Zu diesem Ergebnis kommt die aktuelle Analyse „Entgelt in der ITK-Branche 2011“, die pünktlich zur CeBIT erschienen ist.
Die Schnittstelle
Ausgabe Sommersemester 2011
Information der IG Metall für Studium und Beruf
Ausgabe 10 / Sommersemester 2011
Inhalt: Elektromobilität
- Blockheizkraftwerke
- Absolventengehälter 2011
- Studieren mit Kind
- Seminare der IG Metall für Studierende und Absolvent/innen
- Burschenschaften u. Studentische Verbindungen
- Deutschlandstipendium
IG Metall-Tarife für Ingenieure
Die neuen Tabellen (2011- 2012)
In Unternehmen, die nach Tarif bezahlen, verdienen Ingenieurinnen und Ingenieure fast 21 Prozent mehr Geld als in nicht tarifgebundenen Betrieben. Das ergab eine Auswertung des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) der Hans Böckler Stiftung im Rahmen des internationalen Forschungsprojekts "Lohnspiegel". Neben Geschlecht, geografischer Lage (Ost/West) und Unternehmensgröße ist die Tarifbindung einer der wichtigsten Faktoren für die Höhe Ihres Einkommens.
Absolventengehaelter
Umfrage der IG Metall
Ingenieure, Naturwissenschaftler und Informatiker mit Universitätsabschluss erzielten 2009 und 2010 die höchsten Einstiegsgehälter - verglichen mit anderen Berufsanfängern.
Das ergab die jährliche Umfrage der IG Metall zu Einstiegsgehältern von Absolventen. Die Daten beziehen sich auf 1.455 Einstellungen in 81 Unternehmen, die meisten davon tarifgebunden.
